QUEM SOMOS

A Gardz & GNext é uma empresa de Executive Search & Assessment com atuação especializada no nível gerencial, fundada em 2004 e gerida por Consultoras seniores e reconhecidas no mercado. Ajudamos nossos clientes a recrutar e avaliar Gerentes altamente qualificados e com grande potencial de desenvolvimento para composição de quadro de sucessores ao C-level das organizações.

DIFERENCIAIS COMPETITIVOS

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NOSSAS SOLUÇÕES

SEARCH

Conduzimos processos de recrutamento de executivos para posições gerenciais. Nossa rigorosa metodologia de avaliação de competências e potencial de desenvolvimento, contempla ainda checagem de referências e aplicação de testes de personalidade e inglês (quando requerido pelo cliente).

MBAs

Somos pioneiros no trabalho de recrutamento de alunos brasileiros de MBAs nas principais escolas de negócios dos Estados Unidos e Europa, tendo conduzido dezenas de projetos para empresas nacionais e internacionais. Atuamos tanto na contratação de MBAs para Summer Jobs e Full-Time Jobs.

MAPEAMENTO

Nosso serviço de Mapeamento tem por objetivo apresentar um pipeline de potenciais candidatos para serem recrutados pela empresa-cliente no curto e médio prazo. Adicionalmente, podem ser apresentadas informações quanti e qualitativas sobre as melhores práticas de RH das empresas do setor investigado (modelos de remuneração, desenho das áreas, práticas de mercado etc).

COACHING

Atuamos com processos de Coaching para suportar o desenvolvimento das competências executivas de profissionais interessados no crescimento rápido e consistente de suas carreiras. A aplicação de metodologia que comprovadamente traz resultados levam o executivo a aproveitar ao máximo seu potencial e, assim, realizar seus objetivos de carreira.

ASSESSMENT

Por meio de programas de Assessment, conduzimos avaliações detalhadas dos profissionais da própria estrutura da empresa-cliente. Nossa metodologia envolve entrevistas por competência, referências cruzadas, avaliações comparativa com o mercado (good X great), aplicação de testes (inglês, raciocínio lógico e personalidade) e classificação de perfis na matriz Nine Box (desempenho x potencial).

Compartilhar conhecimentos relevantes ao ambiente de negócios, dividir experiências sobre carreiras e profissões, trazer novas visões sobre o futuro, discutir ideias originais para empresas e profissionais... Tudo isso em um ambiente agradável, com interlocutores qualificados e dispostos a diálogos de alto nível. Esse é o nosso TOP TALKS, ciclo de palestras mensais da Gardz & GNext.

NOSSA EQUIPE

Danute Gardziulis Carneiro

Sócia Diretora

Sócia-Fundadora da Gardz & GNext. Responde pela gestão do escritório e lidera a prática de Executive Assessment. Anteriormente, trabalhou por oito anos na Spencer Stuart, sendo nomeada Senior Associate, co-líder da prática de Assessment, líder da iniciativa de Excelência Operacional e da equipe de Pesquisa de Mercado. Em 2005, decidiu empreender e juntou-se à GNext Talent Search como Sócia, à frente da co-gestão do escritório e da equipe de projetos e recrutamento. Em 2012, buscando caminhos alternativos, fundou a Gardz Assessment & Search e, recentemente, liderou a fusão entre as empresas Gardz e GNext. Formada em Direito, cursou disciplinas da pós-graduação em Administração de Empresas pela FIA/USP. É aplicadora certificada MBTI e L.A.B.E.L. Fala inglês fluentemente e comunica-se bem em espanhol.

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Denise Barreto

Sócia Diretora

Sócia-Fundadora da Gardz & GNext. Lidera a prática de MBAs. Iniciou sua carreira na Spencer Stuart, onde atuou por sete anos nas divisões de High Potential e Executive Search, nas práticas de Telecomunicações, Tecnologia, Serviços Profissionais e Consumo. Em 2004, deixou a empresa para fundar a GNext Talent Search, tendo liderado o escritório por doze anos. No início de 2016, a empresa fundiu-se com a Gardz Assessment & Search, e Denise se tornou Sócia da nova operação. É professora-convidada de Career Management: Practical Aspects no curso MBA International da FIA-USP. Graduada em Direito pela PUC-SP, estudou diversas disciplinas na pos-graduação em Administração de Empresas pela FIA?USP e cursou 1,5 ano de Filosofia na USP. Denise é fluente em inglês.

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Vanessa Gardziulis

Sócia Diretora

Sócia-Diretora da Gardz & Gnext, Vanessa tem mais de vinte anos de experiência no universo corporativo. Na fase inicial de sua vida profissional, trabalhou como Jornalista, mas decidiu direcionar sua carreira para a área de Executive Search, aceitando convite para trabalhar na Spencer Stuart, uma das mais bem conceituadas empresas internacionais do setor. Tendo descoberto seu talento para a atividade, resolveu empreender e em 2005 tornou-se sócia da Gardz & GNext. Nos últimos 13 anos vem dedicando-se à condução de projetos de recrutamento para o nível gerencial e desenvolveu a excelência na identificação de competências e habilidades críticas em jovens executivos de alto potencial, com um histórico marcado pela capacidade de encantar seus clientes com a qualidade de seu trabalho. Em termos de práticas, Vanessa destaca-se por seu conhecimento do setor de agronegócios (papel, celulose, florestal, sementes e agroquímicos) e E-commerce (tecnologia e varejo), e em áreas técnicas, comercial, recursos humanos e finanças. Jornalista por formação, Vanessa comunica-se bem em inglês e tem bons conhecimentos de francês.

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Rua João Lourenço 766, 4o andar - Vila Nova Conceição, São Paulo

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